在南浔，做电梯并不稀罕。但关于一家占地仅6亩，在不到5年的时间里，现已手握41项专利，上一年将产量做到了3500多万元，年增幅50%以上，亩产税收居南浔区前列的小微企业来说，浙江西沃电梯有限公司（简称“西沃电梯”）的立异之路引人重视。这家藏居一角的企业并不起眼，看起来有些粗陋，可是从年青的创业带头人莫永良的脸上能够看出，这家“低沉”的企业却彰显出不一样的生机。

　　西沃电梯现已开发乘客电梯、住所电梯、参观电梯、无机房电梯、医用电梯、载货电梯、轿车电梯、家用电梯、杂物电梯等多个体系的电梯产品，集电梯研制、规划、制作、出售、设备、维保、改造为一体。本年出产电梯600台左右，估计产量4500万元，增幅30%。9月份，被浙江省经信委评为2014年度浙江省小微企业“创业之星”。

　　1979年出世的公司总经理莫永良，开端做货运物流，转而做铜材生意，前几年看到南浔区电梯职业的蓬勃开展，发现这个职业远景不错，就揣摩着往这个方向开展，回到南浔从电梯配件开端，进入电梯职业。2011年3月，他与年长自己一岁的表哥莫国祥筹建西沃电梯，渐渐把企业从国家特种设备（电梯）制作许可证C级资质开展到A级资质。有意思的是，公司董事长莫国祥担任着企业所在地浔北村村委会主任，整天忙于村里的业务，便将公司全权交于表弟莫永良打理。

　　自2011年取得电梯制作许可证以来，西沃电梯每年的作业计划表上无一例外地会呈现“研制”一项。据莫永良介绍，哪怕是在最困难的起步阶段，企业仍旧投入上百万元的研制费用，并申请专利。

　　因为大手笔研制，让西沃电梯在不到5年的时间里，取得授权的专利达41项，新产品9个。让莫永良感到骄傲的是，许多同行现在还做不到这个水平。

　　从事电梯制作，首要是安全技能，最要害的是技能立异。莫氏表兄弟兴办西沃电梯伊始，就延聘本年已70岁的技能专家沈老先生担任技能总监，1946年出世的沈老先生，1963年结业于浙江大学机械制作专业，在当地名望嘹亮。“环保节能是电梯职业的开展趋势，但这是一个大范围，小企业要做大做强很难。实际上，这方面能够越做越细、越做越精。”沈老先生告知记者，环绕这一中心，公司的研制有了“精度”。控制柜、轿厢、变频中央处理器、呼唤器设备等都成为“克勤克俭”的目标。粗算下来，比较原先，一部乘客电梯省出了50%的电能。

　　不但如此，空气净化、节能、静音等方面也都列入了西沃电梯研制的单子。由此带来的直接作用是，在西沃电梯，产品的节能环保包括在每个细节做出了好的产品后，也逐步取得了商场的认可。公司产品主销浙江，并连续在四川、广西等地建立分公司，逐步铺开了全国的出售网络。

　　大企业的立异，往往需求专业的研制团队支撑，而作为小微企业，立异往往是“杂交式”的。在出产过程中发现问题，在企业出产现场办理每一个环节，然后立异、改善。这样的形式，让西沃电梯的车间成了研制的主战场，车间人员成为了研制的主力军。现在，公司职工60多人，具有工程师20多人，职工均匀30岁左右，年青而赋有生机。

　　添加电梯缓冲层的电梯缓冲器延长了寿数，提高了可靠性；选用双层规划的电梯门板降低了高速电梯在运行时发生的噪音和轰动，提高了舒适度；设备了主动装卸设备的电梯轿厢处理了货运电梯在运载货品过程中的不方便……相似这样的“改进”，在西沃电梯的车间里简直每个月都在演出。

　　“工人处在出产一线，哪些出产工艺不匹配、哪些产品需求改进，他们一览无余。”莫永良说，经过在一些出产细节上下功夫，西沃逐步走出了一条合适企业开展的立异之路。

　　不仅如此，这些看上去较为简略的主张，在给企业带来直接经济效益的一起，也让职工享用到了“方针盈利”。根据规定，参加专利发明的人员均可享用5000元至10000元的奖赏。这样算来，近两年来，西沃电梯为专利买单花费了30万元左右。

　　上一年，公司顺畅“小升规”步入规上企业行列后，莫永良对企业做大做强、布局全国商场愈加决心满满。

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